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呈貢區(qū)委社會工作部公開招聘社工人才公告

        為進一步加強昆明市呈貢區(qū)委社會工作部工作，強化社會治理工作規(guī)范化和科學化水平，呈貢區(qū)委社會工作部擬面向社會公開招聘社工人才，現(xiàn)將相關事項公告如下：

        一、招聘方式

委托第三方機構(gòu)—昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務有限公司按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

        二、招聘崗位

本次公開招聘社工人才2名。

        三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；

2.中共黨員；

3.年齡要求18至35周歲；

4.具有本科及以上學歷；

5.具有一年以上政府部門辦公室或社區(qū)相關工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件，具備一定的寫作及公文處理能；

6.持有社會工作者證書；

7.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

8.熟悉黨建工作及持有會計證者優(yōu)先考慮。

（二）到崗時間

到崗時間為2024年9月1日前。

        四、崗位工作職責

具體負責昆明市呈貢區(qū)委社會工作部相關工作。

        五、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名方式：采取線下報名的方式，不收取報名費；

2.報名時間：2024年8月15日、16日、17日上午9時—11時、下午14時—17時，除此時間段之外概不接收報名資料和接聽咨詢電話；

3.報名地址：呈貢區(qū)云嶺路中段西側(cè)仕林夜市（百香林）二樓春溢人力資源公司；

4.報名聯(lián)系人：普老師 13518793240、王老師15812127633；

5.報名時提交以下相關材料的原件和復印件（使用A4紙打印或復印，按序排列）：

（1）《呈貢區(qū)委社會工作部公開招聘社工人才報名表》（附件1）：原件一份（報名表上需粘貼本人近期1寸免冠證件照一張，底色不限）；

（2）《呈貢區(qū)委社會工作部公開招聘社工人才報考誠信承諾書》（附件2）：原件一份；

（3）身份證：原件、復印件（正反面）一份（驗原件，收復印件）；

（4）學歷證：原件、復印件一份（驗原件，收復印件）；

（5）戶口簿：本人頁及戶主頁復印件一份（驗原件，收復印件）；

（6）黨員身份證明：需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖（打印）或所在支部的證明材料一份；

（7）國家助理社會工作師及其以上資格證書復印件一份（驗原件，收復印件）；

（8）會計證書（有則提供）。

6.所收報名材料不予退還。

7.資格審核

（1）報名時即同步進行資格審核，資格審核不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（2）資格審核貫穿于招聘工作全過程，應聘者因身份證過期、信息填寫失誤等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

8.報名人員應填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。9.在報名現(xiàn)場須自行加入“呈貢區(qū)委社會工作部公開招聘社工人才微信群”，便于通知相關事宜，未加入的后果自行承擔。

（二）筆試考試

1.資格復審合格人員進入筆試。筆試滿分為100分，占綜合成績50%。筆試合格分數(shù)線為60分。

2.筆試內(nèi)容不指定用書。

3.筆試時間和地點及有關要求以通知為準。

4.筆試成績公布后，考生可申請查本人的分數(shù)。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員；若末位筆試成績并列的，則同時進入面試。因考生自動放棄面試資格或因故被取消面試資格產(chǎn)生空缺名額的，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上本人或在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的視為自動放棄。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括綜合知識、職業(yè)能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等。面試成績滿分100分，占綜合成績50%。面試合格分數(shù)線為60分。

3.面試時間和地點及其它相關事宜另行通知。

（四）綜合成績認定

本次招聘綜合成績由筆試、面試分值確定。其中，筆試分數(shù)占綜合成績的50%，面試分數(shù)占綜合成績的50%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50%。所有成績均保留到小數(shù)點后兩位。

（五）體檢與政治審查

1.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定確定。進入體檢環(huán)節(jié)考生自行到縣級（含）及以上公立醫(yī)院進行體檢，費用由本人承擔。體檢完成后將報告在規(guī)定時間內(nèi)提交到昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源有限公司審核。

2.在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并告知理由，因此產(chǎn)生的空缺按綜合成績由高到低依次遞補。若出現(xiàn)綜合成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績由高到低依次遞補。

3.未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。根據(jù)實際需要，按照綜合成績從高到低依次遞補。

4.參加體檢的考生自行到春溢人力資源公司領取《資格審查函》，并前往本人所在戶籍派出所開具《無犯罪記錄證明》。

5.政治審查與體檢同步進行，由呈貢區(qū)委社會工作部參照公務員錄用考察和政審相關要求執(zhí)行�？疾煺�審的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎勵情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�，因此產(chǎn)生的空缺按考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

6.體檢、政審及考察皆合格的確定為擬聘人員。

（六）公示

網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，進入聘用環(huán)節(jié)，對反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用；有問題反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

（七）聘用

1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務派遣公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系；試用期滿考核合格，簽訂勞動合同。

2.勞動合同一年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務測試和考核，合格后根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同。

3.聘用社工人才工資待遇按照5000元/月/人（含社保個人和單位承擔部分及勞務派遣管理費等），試用期工資按80%發(fā)放。由昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務有限公司以勞務派遣的方式派駐到呈貢區(qū)委社會工作部工作，日常管理和考核由呈貢區(qū)委社會工作部負責。

        六、其他事項

（一）招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

（三）本次招聘公告在“春溢微平臺”發(fā)布，通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務有限公司

2024年8月14日