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昆明市五華區(qū)人力資源運營管理有限公司司法輔助人員招聘公告

       昆明市五華區(qū)人力資源運營管理有限公司系昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司全資子公司，注冊資本500萬元。主要經(jīng)營人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)管...

       昆明市五華區(qū)人力資源運營管理有限公司系昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司全資子公司，注冊資本500萬元。主要經(jīng)營人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)項目，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效人力資源服務(wù)、為廣大求職者提供企事業(yè)單位一手招聘信息。

       公司自成立以來，立足五華，面向昆明，秉承為各類企事業(yè)單位提供全方位的人力資源服務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，堅持以客戶需求為中心，以“專業(yè)周到，和諧共贏”的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮國有企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)化、個性化的人力資源服務(wù)為首要任務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，面向社會公開招聘合同制司法輔助工作人員數(shù)名，擬委派至昆明市五華區(qū)人民法院工作。

具體招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名按比例擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位和人數(shù)

崗位1：項目經(jīng)理1名；

任職要求：

1.35周歲以下（含35周歲）；

2.具有本科及以上學(xué)歷；同等條件下法學(xué)相關(guān)專業(yè)或取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證、C證者優(yōu)先考慮；

3.具有兩年及以上政府部門、大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者人力資源項目經(jīng)驗，對項目管理及人事管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有三年以上駕駛經(jīng)驗；

5.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洽談能力，良好的表達(dá)能力以及準(zhǔn)確的客戶分析能力，具備良好的渠道運營管理能力；

6.能熟練使用計算機(jī)及各類辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)具體對接服務(wù)單位，落實公司派駐人員日常管理相關(guān)事宜；

2.負(fù)責(zé)派駐人員的增補(bǔ)招聘、選育留用及相關(guān)培訓(xùn)；

3.負(fù)責(zé)人員日�？记诠芾砑皹I(yè)務(wù)考核；

4.負(fù)責(zé)人員的勞動關(guān)系管理，糾紛解決；

5.負(fù)責(zé)完成公司及業(yè)務(wù)單位安排的其他事項。

崗位2：司法輔助崗32名；

任職要求：

1.35周歲以下（含35周歲）；

2.具有大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生；如同等學(xué)歷條件下法學(xué)相關(guān)專業(yè)或取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證、C證者優(yōu)先考慮；

3.能熟練使用計算機(jī)，具備良好溝通能力和一定文字寫作能力。

崗位描述：

根據(jù)服務(wù)單位安排，完成司法輔助類工作，包括但不僅限于：

1.協(xié)助服務(wù)單位做好訴訟群眾引導(dǎo)、溝通、分流、登記工作；

2.協(xié)助服務(wù)單位做好調(diào)解案件登記、案件信息錄入、委派調(diào)解、訴前委托鑒定登記以及調(diào)解失敗轉(zhuǎn)立案、保障聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作；

3.協(xié)助服務(wù)單位做好訴中調(diào)解、訴中案件委派、訴中協(xié)調(diào)以及聯(lián)絡(luò)等工作；

4.協(xié)助服務(wù)單位做好執(zhí)行案件信息查詢、事務(wù)咨詢、線索舉報、意見反饋、預(yù)約聯(lián)系執(zhí)行法官、執(zhí)行事務(wù)引導(dǎo)等輔助工作；

5.協(xié)助服務(wù)單位做好各類案件執(zhí)行工作辦理過程中提供材料打印、登記、掃描、上傳等輔助工作；

6.在騰房清退類行為履行案件中，協(xié)助辦理騰退物品的清點登記工作；

7.在執(zhí)行事務(wù)中心，根據(jù)群眾訴求對執(zhí)行事務(wù)進(jìn)行分流，協(xié)助來訪群眾聯(lián)系案件承辦人，轉(zhuǎn)接訴求材料，登記來訪事項，形成交接辦理臺賬采購標(biāo)的其他工作。

8.完成服務(wù)單位臨時交辦的其他工作任務(wù)。

       三、招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.綜合素質(zhì)較好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠實守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5.熱愛事業(yè)，遵紀(jì)守法，有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從工作安排。

6.無違法犯罪記錄。

7.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（5）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

（6）本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

       四、招聘程序

(一)公開報名

此次公開招聘通過網(wǎng)上報送材料方式報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電、郵寄報名。報名資料發(fā)送至昆明市五華區(qū)人力資源運營管理有限公司招聘郵箱：whytrlzy@163.com。

1.網(wǎng)上報名時間:2024年8月12日-2024年9月11日

2.報名材料

應(yīng)聘者填寫報名表(附件1)，并根據(jù)所報崗位要求提供相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須為圖片JPG或PDF格式，每張圖片不得超過300KB。報名材料主要包括以下幾類:

（1）本人有效居民身份證正反兩面;

（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》

（3）個人履歷、職業(yè)資格證書;

（4）近期免冠半寸照片1張（JPG格式）；

并將附件1:報名表和上述證明材料以壓縮文件形式統(tǒng)一命名為“姓名+崗位”發(fā)送至報名郵箱whytrlzy@163.com。（例如：王某某+司法輔助崗）

（二）資格審查及面試

針對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行初步篩選，對符合報名條件應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格審查。審查范圍包括應(yīng)聘人員報名表和提供的證明材料。資格審查合格人員進(jìn)入綜合測評環(huán)節(jié)。

綜合測評環(huán)節(jié)由我公司根據(jù)人崗相適的原則，逐一進(jìn)行初試。

通過綜合測評環(huán)節(jié)的人員進(jìn)入到面試階段，由我公司及擬委派服務(wù)單位共同面試，采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行綜合評價，具體面試時間、地點等事項另行通知。

(四)體檢

組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或未按要求完成體檢項目，不予以聘用。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，具體體檢時間另行通知。

（六）聘用手續(xù)辦理

體檢合格人員列為試用考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遭紀(jì)守法、廉潔自律等情況，同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。考察不合格不能確定為擬聘人員。

聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從工作安排者，一律解除勞動合同關(guān)系。

(七)咨詢電話：0871-68357576。

       五、用工方式

本次招聘人員由昆明市五華區(qū)人力資源運營管理有限公司統(tǒng)一招聘并簽訂勞動合同，并擬派駐到五華區(qū)人民法院工作。

工作地點：五華區(qū)普吉路298號。

       六、工資待遇

工資待遇構(gòu)成：基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+績效

崗位1：項目經(jīng)理4000-5000元/月

崗位2：司法輔助崗2800-3500元/月

試用期1-3個月，試用期按照應(yīng)發(fā)工資80%計發(fā)，試用期購買“五險”，勞動合同期滿一年后購買住房公積金。

       七、其他事宜

1.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

（1）2個工作日聯(lián)系不上聘用人員本人的。

（2）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

（3）在招聘環(huán)節(jié)過程中作弊的；

（4）其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

2.招聘工作期間，報名者應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.本公告如有變動，以公眾號(五華人力運營）發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

昆明市五華區(qū)人力資源運營管理有限公司

2024年8月12日