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  • 保山市施甸縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘公益性崗位工作人員的公告

    時(shí)間:2023-07-28 10:42 來源:施甸人社微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

    施甸縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘公益性崗位工作人員的公告

           為切實(shí)推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作,著力提升服務(wù)能力,按照公開、公平、公正的原則,擬面向社會(huì)招聘3名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

           一、招聘崗位及人數(shù)

    施甸縣人力資源和社會(huì)保障局綜合業(yè)務(wù)員3人。

           二、招聘范圍及對(duì)象

    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守黨紀(jì)國法,熱愛工作,品行端正,政治立場堅(jiān)定,思想覺悟高。

    (二)遵守憲法和法律規(guī)定,有良好品行。

    (三)保山市戶籍,且無違法犯罪記錄和劣跡。

    (四)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷。

    (五)辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的五類就業(yè)困難人員:“零就業(yè)家庭”人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員(簡稱“4050”人員)、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員和連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡脫貧勞動(dòng)力。

    (六)具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作。

    (七)有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

           三、招聘程序

    (一)發(fā)布公告。

    (二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求。

    1. 報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間自2023年7月27日起至2023年8月16日24:00結(jié)束(以接收郵件時(shí)間計(jì)算)。

    2. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證(戶籍證明)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件,填寫《施甸縣人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位招聘報(bào)名表》,將掃描件及報(bào)名表發(fā)至電子郵箱:sdrsldj@126.com。

    (三)資格審查。由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室組織對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查。

    (四)面試。采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

    (五)公示。根據(jù)面試結(jié)果,由施甸縣人社局對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

    (六)聘用。公示結(jié)束后,無舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的,由施甸縣人社局安排相應(yīng)工作崗位,并簽訂聘用合同,合同采取一年一簽。

    (七)待遇。工資不低于2800元/月(包含部分個(gè)人繳納的保險(xiǎn)金)。

           四、紀(jì)律和要求

    (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

    (二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

    (三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

    聯(lián)系人:楊恩杰、蘇貌

    郵 箱:sdrsldj@126.com

    聯(lián)系電話:8121381

    施甸縣人力資源和社會(huì)保障局

    2023年7月27日

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