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怒江新華書店有限責任公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

       一、公司簡介

       怒江新華書店有限責任公司成立于1953年，隸屬云南出版集團有限責任公司，公司現(xiàn)轄4個分公司、4個連鎖直營店、6個鄉(xiāng)愁書院、3個校園書店。是怒江州唯一一家專門從事中小學及大中專教材教輔、一般圖書、文化用品、教育裝備、數(shù)碼電子產(chǎn)品等綜合服務(wù)性的國有文化企業(yè)。

       作為國有出版物發(fā)行的主渠道，怒江新華書店始終堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方針，承擔傳播先進科學文化的重責，發(fā)行總量逐年攀升，國有資產(chǎn)全面得到保值增值，公司經(jīng)過60多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，正不斷朝著科學發(fā)展、多元發(fā)展、跨越發(fā)展的目標努力邁進。

       二、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

       三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

（二）遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神。

（三）具有滿足應聘崗位所需要的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等要求。

（四）身體健康。

（五）具備崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       四、招聘崗位

怒江新華書店有限責任公司計劃招聘勞務(wù)派遣5名，招聘崗位信息及條件要求詳見《怒江新華書店有限責任公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》（附件1）。

       五、相關(guān)要求和招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年8月26日起至2021年8月31日止。

2.報名方式：應聘人員在招聘公告中自行下載《怒江新華書店有限責任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（附件2），并由本人親筆填寫。在報名截止日期前將報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證及能證明崗位所需的自薦材料的清晰掃描件以壓縮文件的格式發(fā)送至報名郵箱：847906716@qq.com，郵件名和壓縮包名均以“報考部門+報考崗位+姓名”命名，本次招聘不接受現(xiàn)場和電話報名。

3.報考人員應如實提交個人有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息有誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

怒江新華書店有限責任公司招聘領(lǐng)導小組對報名人員進行資格審查，資格復審時應聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關(guān)材料的原件，資格審查合格者進入筆試。

（三）筆試

由怒江新華書店有限責任公司統(tǒng)一組織筆試，筆試參考書不作專門指定，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試采取閉卷的方式進行，總分為100分。應聘人員攜帶身份證原件到指定地點筆試（筆試時間、地點另行通知）。考試結(jié)束后，筆試成績在怒江新華書店有限責任公司官方微信公眾號平臺公布。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數(shù)不高于1:2的比例進入面試。未達到面試比例的招聘崗位，經(jīng)怒江新華書店有限責任公司黨支部研究決定后，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線方能進行面試。

2.面試結(jié)束后，按照筆試（權(quán)重40%）、面試（權(quán)重60%）計算綜合成績。筆試、面試均采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后兩位。

（五）確定擬聘用人選

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，經(jīng)中共怒江新華書店有限責任公司支部委員會研究同意后按崗位計劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人選。

（六）體檢

由擬聘用人員自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績順延增補。

（七）公示

經(jīng)資格審核合格、面試、筆試、體檢人員為擬聘用人員，由怒江新華書店有限責任公司在官方微信公眾號平臺對擬聘用人員予以公示，公示時間為7天。

（八）遞補

在招聘過程中，在體檢、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)公司黨支部委員會研究同意，按遞補程序依次進行順延增補或通過崗位調(diào)劑確定擬聘用人選。如遞補或調(diào)劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

       六、聘用程序及福利待遇

（一）對公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)怒江新華書店有限責任公司黨支部批準后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞動合同約定試用期1個月，試用期滿考核不合格者不予聘用。

（二）福利待遇

1.按照國家規(guī)定購買五險；

2.員工依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.根據(jù)工作表現(xiàn)可考核發(fā)放績效獎勵。

4.表現(xiàn)優(yōu)異者將優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為正式員工。

       七、紀律與監(jiān)督

（一）報考人員提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報考資格。

（二）從事招聘的工作人員，嚴格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對違反紀律的工作人員，依紀依法予以嚴肅處理。

（三）整個公開招聘工作過程，招聘工作接受本單位紀檢部門和上級紀檢部門雙重監(jiān)督。

本次公開招聘事宜由怒江新華書店有限責任公司人力資源部負責解釋。

聯(lián)系電話：0886-3620055，聯(lián)系人：李老師

監(jiān)督電話：0886-3622913

注意事項：底部附件欄中查閱崗位信息、下載報名表

 

怒江新華書店有限責任公司

2021年8月25日