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招聘條件：

1、大專及以上學(xué)歷、男女不限、年齡45周歲及以下；

2、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及相近專業(yè)；

3、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備行政管理、人力資源管理、營(yíng)銷策劃等方面的知識(shí)；具備一定法律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；

4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上企業(yè)管理和招商工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練使用辦公軟件，具有良好的寫作能力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底。

崗位職責(zé)：

1、組織園區(qū)各項(xiàng)管理制度、工作流程的實(shí)施并提出修訂、補(bǔ)充內(nèi)容；

2、實(shí)施對(duì)園區(qū)規(guī)劃、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理的日常經(jīng)營(yíng)和管理；

3、園區(qū)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的總結(jié)報(bào)告；

4、園區(qū)運(yùn)營(yíng)過(guò)程痕跡記錄整理管理；

5、檔案管理資料的規(guī)范整理存檔；

6、園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。

薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用期工資面議，辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)，正式錄用工資3710元+五險(xiǎn)一金+年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金10000元。

招聘條件：

1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟悉微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，具有靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；

3、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)搭建、抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)及其他新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先考慮；

4、具備一定文字語(yǔ)言組織能力及文案撰寫能力；

5、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，較好的創(chuàng)新能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重效率。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)、能獨(dú)立完成每日微信公眾號(hào)文章的推送；

2、對(duì)公司旗下招聘網(wǎng)進(jìn)行定期維護(hù)管理，完成每日的企業(yè)信息更新、個(gè)人求職者信息的更新；

3、維護(hù)現(xiàn)有招聘企業(yè)，開發(fā)有招聘需求的企業(yè)，做好企業(yè)的定期回訪與后續(xù)服務(wù)；

4、每月網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總；

5、完成上級(jí)交辦的工作，協(xié)助部門完成招聘工作。

薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險(xiǎn)一金＋年終績(jī)效考核獎(jiǎng)（6000元）+其它獎(jiǎng)金。

招聘條件：

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，適合男性；

2、持有C1駕照，一年以上物業(yè)或家政服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，

5、工作認(rèn)真細(xì)致、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織能力及執(zhí)行能力；

6、偶爾適應(yīng)各縣區(qū)出差；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)所需求的勞務(wù)服務(wù)人員信息采集及信息審核錄入工作；

2、負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)人員技能評(píng)價(jià)及服務(wù)質(zhì)量反饋等工作；

3、負(fù)責(zé)服務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險(xiǎn)一金＋年終績(jī)效考核獎(jiǎng)（6000元）+其它獎(jiǎng)金。

招聘條件：

1、年齡40周歲及以下、適合男性、大專及以上學(xué)歷（兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至中專學(xué)歷）；

2、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理中的招聘與配置及其它法律法規(guī)，熟悉職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

4、有一定組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；

5、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、按照招聘制度與流程完成本職工作；

2、了解當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)業(yè)務(wù)需求，做好人員培訓(xùn)的組織及后續(xù)培訓(xùn)工作的實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)員開班、畢業(yè)、師資協(xié)調(diào)等相關(guān)組織工作；

4、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的日常管理，包括學(xué)員資料檔案的收集、整理；

5、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

工作地點(diǎn)：華寧縣

薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險(xiǎn)一金＋年終績(jī)效考核獎(jiǎng)（6000元）+其它獎(jiǎng)金。